ACADEMIA
COMUNICADO EL COLEGIO DE SAN LUIS
La Secretaría de la Función Pública, “con el fin de rendir cuentas a los mexicanos, así como a sus representantes en el Congreso de la Unión” presentó el Primer Informe de Labores con el recuento de las principales acciones realizadas y los resultados alcanzados entre diciembre de 2018 y agosto de 2019. En dicho documento, en el apartado cinco dedicado a Mejoras de la Administración Pública, reconoce el trabajo realizado por El Colegio de San Luis, en particular en relación al Protocolo contra el hostigamiento y acoso.
En su informe, la Secretaría de la Función Pública señala que “El comisariato del Sector Educación y Cultura estableció tareas de mejora encaminadas a mejoras administrativas, siendo algunas de las más significativas la aprobación del Procedimiento y protocolo para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar el hostigamiento sexual y el acoso sexual en el Colegio de San Luis, la evaluación y adecuación del procedimiento para la recepción, almacenamiento, surtido, empaque y distribución de material bibliográfico y productos culturales, la plataforma informática que regule el otorgamiento de becas a los candidatos de las instituciones externas de forma transparente y eficiente, con la finalidad de evitar márgenes de discrecionalidad y actos de corrupción y la valoración archivística.»
Al respecto, el presidente de la institución, David Vázquez Salguero comentó que es el resultado de un trabajo conjunto al interior del Comité de Ética, que es un órgano colegiado integrado por personal académico y administrativo con la presencia de Secretaría de la Función Publica a través del Órgano Interno de Control. Reiteró la importancia de promover y fortalecer acciones y estrategias orientadas hacia la promoción de valores y la prevención en el ámbito académico, entre los jóvenes estudiantes y en general en la comunidad de la institución.
El Colegio de San Luis realiza un pronunciamiento de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual periódicamente. Además, al interior del Comité de Ética y Prevención de Conflictos se aprobó en junio de 2016 el Protocolo y Procedimiento para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar el hostigamiento sexual y acoso sexual y las más recientes modificaciones se aprobaron en junio de 2019, lo cual fue reconocido por la Secretaría de la Función Pública como una de las más importantes mejoras en la administración pública. Este instrumento esta al acceso del público en general a través de la página web de El Colegio de San Luis como una opción también para que pueda ser de utilidad para otras instituciones interesadas en la prevención y erradicación de este tipo de prácticas.