EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE POTOSINAS CON APROBACIÓN DE NUEVA LEY IMES

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  • Se aprobó la nueva Ley del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (imes)
  • Se fortalecerá la estructura orgánica para dar mayor fluidez a su organización y operatividad.
  • Se crea el Banco Estatal de Indicadores de Género.

Luego de la Sesión Ordinaria del Congreso del Estado, donde se aprobó con 25 votos a favor expedir la nueva ley del Instituto de las Mujeres del Estado de San Luis Potosí (IMES), la titular de la dependencia Erika Velázquez Gutiérrez dijo que la institución se fortalecerá como rectora en materia de igualdad en el Estado tal y como se establece en los ordenamientos generales de las que deriva su existencia jurídica. 

La funcionaria estatal comentó que, el marcado avance que se ha gestado a partir de la reforma constitucional en materia de derechos humanos y acceso a la justicia para las mujeres, obligó a replantear el marco legal que rige al Instituto, para fortalecerlo y consolidarlo, por tal motivo señaló, se dota al Instituto de atribuciones que lo colocan como la institución rectora de la política de igualdad en nuestra Entidad Federativa, y se fortalece su estructura orgánica, reorganizando las áreas con las que cuenta para dar mayor fluidez a su organización y operatividad.

Destacó Velázquez Gutiérrez que una de las columnas que dio pie a esta adecuación integral, es la creación del Banco Estatal de Indicadores de Género, que permitirá al Estado contar con información estadística sobre cumplimiento de programas, metas, acciones, servicios y obras que desarrollan las diferentes instancias públicas, desagregadas por sexo, con el objeto de medir su impacto en términos de equidad e igualdad, para, en su caso, reorientar o replantear las políticas públicas de las que derivan, a fin de lograr en cada caso el cumplimiento de los derechos y garantías que consagra la Constitución a favor de las mujeres, y la obligación que se impone a todos los entes públicos de entregar dicha información al Instituto en términos de los lineamientos que dicha entidad emita.

Indicó que derivado de lo anterior, se crean las áreas de Transversalidad, Empoderamiento Económico e Informática, toda vez que resultan indispensables para dar cauce al cumplimiento de los objetivos antes señalados; el área de Informática será la encargada de operar técnicamente el Banco Estatal de Indicadores de Género que se instituye, así como el Banco Estatal de Datos e Información sobre la Violencia contra las Mujeres, ya que este último está también operativamente a cargo del Instituto, en su calidad de Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, (SEPASEVM) que establece la Ley de la materia, y que a la fecha no ha logrado concretarse, debido a la ausencia de la referida área operativa.

Confirmó la titular del IMES que seguirá operando el área de Capacitación, dirigida a la formación de servidoras y servidores públicos de las diversas dependencias en los ámbitos de gobierno estatal y municipal, en materia de género, y de elaboración de presupuestos con perspectiva de género. Resaltó que este último rubro, constituye un eje esencial en el avance hacia la igualdad entre mujeres y hombres.

Respecto a la integración de la Junta de Gobierno del Instituto, se actualizan las denominaciones de la Secretaría de Finanzas, Salud, y la de Trabajo y Previsión Social, y se incorpora a la misma la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM), para facilitar, por su conducto, la vinculación del Instituto con los municipios del Estado en materia de transversalización, coordinación e implementación de acciones conjuntas con perspectiva de género; así mismo, se integran el Centro de Justicia para las Mujeres (CJM) y la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas (CEEAV), órganos que por su naturaleza y objeto se encuentran relacionados con el quehacer del Instituto.

Por otra parte, se deja como invitadas permanentes a la Contraloría General del Estado (CGE), y a la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), partícipes sólo con voz en la Junta, para evitar que, en un momento dado, funjan como juez y parte de las decisiones del Instituto.

Detalló que consolidar la transversalización de la perspectiva de género en todos los ámbitos de la administración pública estatal y municipal es, sin duda, un elemento toral que sumado a las acciones que viene desarrollando el Instituto, será indispensable para lograr la igualdad sustantiva, entendida como el acceso de las mujeres y de los hombres al mismo trato y oportunidades, para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales; igualdad que aún nos encontramos en proceso de alcanzar, en virtud de que a la fecha subsisten desigualdades, restricciones y diferencias marcadas en los ámbitos familiar, laboral, social, económico, educativo, salud, cultural, de participación política y de acceso a la justicia, que afectan el desarrollo de las mujeres.

Por ultimo añadió Erika Velázquez que el fortalecimiento del Instituto de las Mujeres, y su consolidación como institución rectora en materia de igualdad en el Estado, derivado de las obligaciones contenidas en el nuevo bloque de constitucionalidad y derechos humanos de las mujeres, inserto en la Constitución Política del Estado y los Tratados y Convenciones signados por México, contribuirá de manera trascendente a alcanzar el fin último de igualdad sustantiva para las mujeres de la entidad, beneficiando el desarrollo del estado y la igualdad de trato y oportunidades para todas y todos.