Por Ana Dora
- En el mes de abril se publicó el Decreto 511 que obliga a los Ayuntamientos a otorgar a sus policías una remuneración mínima de catorce mil pesos.
- A la fecha 10 municipios incumplen con este decreto, con lo cual serán acreedores a sanciones: secretario general
“En muchos municipios los policías percibían emolumentos de cuatro mil o cinco mil pesos mensuales, lo cual es insuficiente para sostener a una familia, y lo que propiciaba actos de corrupción o involucramiento con grupos delincuenciales”, explicó J. Guadalupe Torres Sánchez secretario general de Gobierno durante su comparecencia ante diputados.
El secretario general dijo que, advirtiendo esa situación, “el gobernador instruyó se diseñara una estrategia legislativa a fin de que se estableciera una remuneración mínima de catorce mil pesos mensuales para los policías municipales”, fue así que en el mes de abril, se publicó el Decreto 511 el cual contempla reformas a la Constitución y diversas
disposiciones de la Ley del Sistema de Seguridad Pública, la Ley Orgánica
del Municipio Libre y la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, en materia de remuneración mínima
para integrantes de Instituciones de Seguridad Pública municipales y con ello la obligatoriedad de los municipios de garantizar ese monto de remuneración a sus elementos de seguridad, dando un plazo para su cumplimiento.
En respuesta a la diputada Dulcelina Sánchez, quien preguntó en la sesión de comparecencia acerca de las sanciones a los municipios que incumplen con este mandamiento, sin detallar que municipios, el funcionario informó, que en el primer plazo 32 municipios cumplieron con el Decreto, y que en consecuencia la Secretaría General de Gobierno dio vista al Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE) aperturandose 27 expedientillos.
Dentro de estos procedimientos, 17 municipios comprobaron el cumplimiento; respecto a los 10 municipios restantes, el secretario señaló que, “se dará vista a las instituciones y contralorías para que se inicien procedimientos disciplinarios y concluir con las sanciones correspondientes”.
