Este miércoles el Consejo Directivo Universitario discutirá la recomendación de CEDH por discriminación en agravio de Héctor Serrano 

20 de octubre de 2026

Redacción

  • En primera instancia ese órgano consultivo universitario deberá aceptar o no dicha recomendación.

El próximo miércoles 21 de octubre, el Consejo Directivo Universitario se reunirá en Sesión Extraordinaria para analizar y discutir la recomendación 10/26 emitida por la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) por  la violación a los derechos humanos, a la igualdad y discriminación cometidas por Alejandro Zermeño Guerra, rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP)  en agravio del diputado Héctor Serrano Cortés.

La recomendación atiende una queja presentada por Serrano Cortés donde señala  declaraciones realizadas por el rector de la Universidad a medios de comunicación el día 26 de marzo, en las cuales declaró lo siguiente, “hay que tomar las cosas de quién vienen, creo que el señor no es egresado de nuestra universidad ni es potosino”.

Este hecho se suscita en medio de una controversia entre la Universidad y el Poder Legislativo respecto a la transparencia presupuestaria de la máxima casa de estudios y los ingresos propios.

De acuerdo con el documento emitido por la Comisión, en dichas declaraciones “se desacredita la opinión del diputado al resaltar aspectos personales y no propiamente de su actividad laboral”, por lo cual se concluye la existencia de violaciones a los derechos humanos cometidos por el rector y en agravio del diputado.

Entre las  medidas de satisfacción y recomendaciones dictadas por la CEDH  se señalan, la apertura de un expediente por parte de la Contraloría Interna para investigar y deslindar presuntas faltas administrativas;  la elaboración y publicación de lineamientos de respeto a los derechos humanos del personal UASLP durante entrevistas con medios de comunicación; la impartición de talleres sobre “el derecho humano a la igualdad y no discriminación” y “el trato digno” al personal de la Rectoría incluyendo los mandos superiores y medios; así como una disculpa pública por parte del rector en la que reconozca las violaciones cometidas, aceptando la responsabilidad y asumiendo el compromiso de reparar el daño de forma integral, este último deberá cumplirse en un plazo no mayor a 40 días.

En esta sesión extraordinaria, primeramente se deberá discutir la aceptación o no de dicha recomendación, antes de considerar las medidas señaladas.